Des experts en leadership transformationnel ayant une expérience en Asie-Pacifique
Emploi description
Aninver recherche deux consultants à court terme dans la région Asie-Pacifique (y compris en Inde, au Pakistan, en Indonésie et en Asie centrale et du Sud-Est) pour rejoindre notre équipe pour un cabinet de conseil de la Banque mondiale. La mission consiste à collaborer avec nous pour entreprendre une évaluation du rôle du leadership dans le changement transformationnel dans le cadre du Programme pilote pour le changement climatique (PPCR) dans la région Asie-Pacifique. La mission se concentrera sur le développement d'un cadre d'apprentissage au niveau du projet pour caractériser le rôle du leadership transformationnel et sur l'exploration du rôle du leadership pour le changement transformationnel (T-Change) dans cette partie du monde.
Nous cherchons à recruter :
1. Un expert en changement transformationnel et en leadership en Asie de l'Ouest
2. Un expert en changement transformationnel et en leadership en Asie centrale et orientale
Les tâches peuvent inclure, entre autres :
- Soutenir l'équipe dans
- Mise en œuvre d'une stratégie d'évaluation documentaire et d'échantillonnage des projets
- Réalisation d'une étude diagnostique du portefeuille PPCR Asie-Pacifique dans le contexte du leadership transformationnel
- Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie d'engagement pour les parties prenantes
- Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie et de mécanismes de gestion des connaissances pour rendre les connaissances accessibles
- Le consultant peut avoir besoin d'effectuer des visites de terrain et des entretiens
Qualifications
Les exigences sont les suivantes :
- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet et en conseil
- Connaissance des questions liées au changement climatique, à la résilience, à l'eau et au régime mondial d'action climatique dans la région Asie-Pacifique
- Connaissance des travaux sur le changement transformationnel menés dans le cadre des Fonds d'investissement climatiques (CIF)