Aninver envolve partes interessadas para o projeto TVET em Antígua e Barbuda

Em 18 de abril de 2024, nosso CEO e diretor de projetos, Jose de la Maza, e o diretor administrativo da Ideanto, Alberto Lopex Malax, estiveram na ilha caribenha de Antígua e Barbuda conduzindo um workshop como parte da tarefa de consultoria que ambas as empresas estão executando com o Escritório do Oficial Nacional de Autorização (ONAO) do Governo de Antígua e Barbuda.

A tarefa é financiada por uma instalação da UE administrada pelo Banco de Desenvolvimento do Caribe e faz parte do projeto “Estrutura aprimorada de treinamento em educação profissional técnica (TVET) para certificação em Antígua e Barbuda”.

Sob este contrato, a Aninver e a Ideanto estão fornecendo serviços de consultoria para o desenvolvimento e implementação de um site para a Agência Nacional de Treinamento de Antígua e Barbuda e a implementação de um programa de conscientização e sensibilização pública para o setor de TVET. Mais concretamente, os objetivos da tarefa de consultoria são:

(a) melhorar a compreensão da importância do desenvolvimento e certificação de habilidades técnicas e vocacionais em Antígua e Barbuda;

(b) desenvolver um site totalmente funcional para a Agência Nacional de Treinamento de Antígua e Barbuda para aumentar a acessibilidade, visibilidade e conscientização pública sobre a ABNTA e a importância da TVET; e

(c) elevar o perfil da TVET entre cidadãos, empregadores, sociedade civil e agências governamentais relevantes.

Nossa equipe apresentou um documento intitulado “Preparativos para a implementação da estratégia”, abrangendo:

a) Uma visão geral da estratégia de sensibilização

b) Entregando apresentações impactantes

c) Uma visão geral do novo site da Agência Nacional de Treinamento de Antígua e Barbuda (ABNTA)

d) Desenvolvendo conteúdo envolvente

e) Próximas etapas

Durante a primeira parte da apresentação, nossa equipe apresentou a proposta de marca para o programa TVET. Nossa equipe selecionou o slogan “Profissionais do Amanhã”.

Nossa equipe também propôs uma série de iniciativas importantes como parte da estratégia de campanha para ampliar o impacto da campanha TVET. Isso incluiu: uma rede de embaixadores, interagindo com escolas e centros educacionais para informar estudantes e alunos em potencial sobre como eles podem se beneficiar, desenvolvendo um guia abrangente de TVET e executando um lançamento suave da iniciativa em 29 de abril.

Os consultores apresentaram o site proposto pela ABNTA, o hub central de informações sobre TVET em Antígua e Barbuda, projetado para capacitar e informar. O site tem três objetivos principais: a) Comunicar a importância da TVET no país, b) Fornecer informações sobre as oportunidades da TVET e c) Apresentar a ABNTA.

Finalmente, os consultores e as partes interessadas discutiram as próximas etapas para implementar a marca TVET, o site e o Programa de Conscientização e Sensibilização Pública no setor de TVET em Antígua e Barbuda.

A Aninver e a Ideanto ficaram encantadas com a excelente recepção dada pela equipe coordenadora do projeto e estão ansiosas para implementar as próximas etapas e continuar trabalhando com o cliente.

LANÇAMENTO SUAVE DA CAMPANHA DE CONSCIENTIZAÇÃO DA TVET

Em 29 de abril, a Aninver apresentou a primeira atividade da campanha de conscientização sobre TVET, o Soft Launch, para partes interessadas relevantes do setor de TVET em Antígua e Barbuda. O objetivo da sessão foi destacar a importância da TVET no país e explorar os diferentes papéis que as organizações podem desempenhar na conscientização sobre as oportunidades de TVET para todos os públicos.

Os principais objetivos que a Aninver pretendia alcançar com esta sessão incluíram estabelecer uma visão compartilhada da TVET, discutir a estratégia de conscientização e identificar as principais oportunidades para a promoção da TVET.

A sessão começou com algumas palavras do Diretor de Desenvolvimento e Comércio de Projetos da ONAO, seguidas por uma breve introdução da equipe da Aninver. A agenda consistia nos seguintes pontos:

Os participantes, incluindo representantes de várias áreas, estiveram ativamente envolvidos nas discussões. Autoridades governamentais e estratégicas, como o Ministério do Trabalho, órgãos educacionais como o Instituto Internacional de Tecnologia de Antígua e Barbuda (ABIIT) e associações empresariais, incluindo a ONU Mulheres do Caribe, compartilharam suas opiniões e pensamentos sobre diferentes questões.

No meio da atividade, os participantes foram divididos em três grupos de discussão, onde: a) discutiram as percepções de conscientização entre vários grupos de partes interessadas sobre as oportunidades de TVET, b) descreveram os principais desafios enfrentados na promoção da importância da TVET, ressaltando a necessidade de engajamento estratégico e advocacia, e c) compartilharam ideias sobre as ferramentas e canais mais eficazes que se mostraram fundamentais para aumentar a conscientização sobre a TVET, enfatizando a adoção de estratégias de comunicação inovadoras.

Finalmente, a sessão foi concluída com uma “Chamada de Embaixadores” para promover uma comunidade de TVET onde os indivíduos interessados possam atuar como uma ponte entre as instituições da TVET e um público mais amplo, com o potencial de participar de um conjunto multifacetado de atividades para aumentar a conscientização sobre a TVET em Antígua e Barbuda.