Aninver involucra a las partes interesadas en un proyecto de EFTP en Antigua y Barbuda

El 18 de abril de 2024, nuestro CEO y director de proyectos, José de la Maza, y el director gerente de Ideanto, Alberto Lopex Malax, estuvieron en la isla caribeña de Antigua y Barbuda realizando un taller como parte de la tarea de consultoría que ambas compañías están ejecutando en la Oficina del Oficial Nacional de Autorización (ONAO) del Gobierno de Antigua y Barbuda.

La tarea está financiada por un mecanismo de la UE gestionado por el Banco de Desarrollo del Caribe y forma parte del proyecto «Marco mejorado de formación profesional técnica (EFTP) para la certificación en Antigua y Barbuda».

En virtud de este contrato, Aninver e Ideanto prestan servicios de consultoría para el desarrollo y la implementación de un sitio web para la Agencia Nacional de Formación de Antigua y Barbuda y la implementación de un programa de sensibilización y sensibilización del público para el sector de la EFTP. Más concretamente, los objetivos de la tarea de consultoría son:

(a) mejorar la comprensión de la importancia del desarrollo y la certificación de las habilidades técnicas y profesionales en Antigua y Barbuda;

(b) desarrollar un sitio web totalmente funcional para la Agencia Nacional de Formación de Antigua y Barbuda a fin de aumentar la accesibilidad, la visibilidad y la conciencia pública sobre la ABNTA y la importancia de la EFTP; y

(c) aumentar el perfil de la EFTP entre los ciudadanos, los empleadores, la sociedad civil y los organismos gubernamentales pertinentes.

Nuestro equipo presentó un documento titulado «Preparativos para la implementación de la estrategia» que abarca:

a) Una visión general de la estrategia de sensibilización

b) Realizar presentaciones impactantes

c) Una descripción general del nuevo sitio web de la Agencia Nacional de Capacitación de Antigua y Barbuda (ABNTA)

d) Desarrollar contenido atractivo

e) Próximos pasos

Durante la primera parte de la presentación, nuestro equipo presentó la marca propuesta para el programa de EFTP. Nuestro equipo seleccionó el eslogan «Los profesionales del mañana».

Nuestro equipo también propuso una serie de iniciativas clave como parte de la estrategia de la campaña para amplificar el impacto de la campaña de EFTP. Entre ellas cabe mencionar: una red de embajadores que colaboraron con las escuelas y los centros educativos para informar a los posibles estudiantes y estudiantes sobre las ventajas que pueden obtener, la elaboración de una guía completa de EFTP y la puesta en marcha parcial de la iniciativa el 29 de abril.

Los consultores presentaron el sitio web propuesto por la ABNTA, el centro central de información sobre la EFTP en Antigua y Barbuda, diseñado para empoderar e informar. El sitio web tiene tres objetivos principales: a) comunicar la importancia de la EFTP en el país, b) proporcionar información sobre las oportunidades de EFTP y c) presentar la ABNTA.

Por último, los consultores y las partes interesadas discutieron los próximos pasos para implementar la marca, el sitio web y el programa de sensibilización y sensibilización públicas en el sector de la EFTP en Antigua y Barbuda.

Aninver e Ideanto se mostraron encantadas con la exquisita acogida brindada por el equipo de coordinación del proyecto y esperan poder dar los próximos pasos y seguir trabajando con el cliente.

LANZAMIENTO ININTERRUMPIDO DE LA CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN PROFESIONAL Y PROFESIONAL

El 29 de abril, Aninver presentó la primera actividad de la campaña de sensibilización de la EFTP, la Soft Launch, a las partes interesadas pertinentes del sector de la EFTP en Antigua y Barbuda. El propósito de la sesión era resaltar la importancia de la EFTP en el país y explorar las diferentes funciones que las organizaciones pueden desempeñar para crear conciencia sobre las oportunidades de EFTP entre todos los públicos.

Los principales objetivos que Aninver pretendía alcanzar con esta sesión incluían establecer una visión compartida de la EFTP, debatir la estrategia de sensibilización e identificar las oportunidades clave para la promoción de la EFTP.

La sesión comenzó con unas palabras del oficial de desarrollo de proyectos y comercio de la ONAO, seguidas de una breve presentación del equipo de Aninver. La agenda constaba de los siguientes puntos:

Los participantes, incluidos representantes de diversos campos, participaron activamente en las discusiones. Las autoridades gubernamentales y estratégicas, como el Ministerio de Trabajo, organismos educativos como el Instituto Internacional de Tecnología de Antigua y Barbuda (ABIIT) y asociaciones empresariales, incluida ONU Mujeres en el Caribe, compartieron sus opiniones y puntos de vista sobre diferentes cuestiones.

A mitad de la actividad, los participantes se dividieron en tres grupos de trabajo donde: a) discutieron las percepciones de conciencia entre varios grupos de partes interesadas con respecto a las oportunidades de EFTP, b) describieron los principales desafíos a los que se enfrenta para promover la importancia de la EFTP, subrayaron la necesidad de una participación y promoción estratégicas, y c) compartieron ideas sobre las herramientas y canales más eficaces que resultaron fundamentales para crear conciencia sobre la EFTP, haciendo hincapié en la adopción de estrategias de comunicación innovadoras.

Por último, la sesión concluyó con una «convocatoria a embajadores» para fomentar una comunidad de EFTP en la que las personas interesadas puedan actuar como puente entre las instituciones de EFTP y un público más amplio, con el potencial de participar en un conjunto multifacético de actividades para aumentar la conciencia sobre la EFTP en Antigua y Barbuda.