Directeur associé — Économie et finances

Dans le cadre de l'expansion et de la consolidation continues de notre équipe économique et financière (E&F), nous recherchons une personne engagée et ambitieuse pour rejoindre l'équipe.

Le candidat retenu fera partie d'une équipe dynamique qui réalise une gamme de projets dans les domaines de l'économie des infrastructures, des partenariats public-privé et de la croissance verte.

Le rôle comprendra une implication étroite dans les activités de développement commercial, la direction des projets et la réalisation des contributions techniques aux projets, tant au Royaume-Uni qu'à l'étranger.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant :

https://drive.google.com/file/d/1Z4BERE22s8amzcLa7AC97riyVBjFNt0W/view?usp=sharing

Expérience :

• Expérience de l'évaluation financière de propositions d'investissement dans les pays en développement et solide compréhension des partenariats public-privé (structurels, transactionnels et financiers), avec une expérience dans un rôle consultatif
• Expérience avérée en matière de développement des affaires, y compris l'élaboration d'appels d'offres réussis
• Vaste expérience de conseil auprès d'une société de conseil en développement international dans la fourniture d'une assistance consultative/technique à des organisations multilatérales, à des donateurs et/ou au secteur privé
• Expérience en développement international, que ce soit par le biais d'un emploi ou du bénévolat

Capacités et compétences :

• Solides compétences en communication et expérience dans des rôles en contact avec les clients
• Confiance et enthousiasme
• Bonne attention aux détails et capacité à effectuer des tâches administratives
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans des délais serrés
• Excellentes compétences en matière de planification de projets
• Chef d'équipe expérimenté et mentor pour le personnel junior
• Flexible et adaptable avec une capacité à s'adapter de manière appropriée à diverses situations.
• Esprit d'équipe coopératif et solidaire
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Excellent anglais écrit et parlé
• Capacité à travailler dans une autre langue

Personnel :

• Motivation personnelle et attitude proactive
• Volonté de voyager à l'étranger
• Attitude flexible pour répondre aux besoins du poste
• Engagement envers les objectifs et les valeurs de l'IMC
• Excellente éthique de travail