Améliorer et améliorer les politiques, le flux de travail et la structure du MIIC et développer le système des ressources humaines

Pays
Durée de l'affectation

8 mois

Année: 2019 - 2020

Clients
  • African Development Bank
  • Ministry of Investment & International Cooperation MIIC BCIS Project
Description du projet

Le but de ce contrat d'assistance technique est d'aider le ministère de l'Investissement et de la Coopération internationale (MIIC) en Égypte à améliorer sa structure organisationnelle grâce aux politiques, procédures et flux de travail nécessaires afin de jouer efficacement son rôle dans la gestion de l'APD et la promotion des investissements. Cela sera conforme à la nouvelle orientation économique du pays et à la Vision 2030 de l'Égypte, qui place la croissance durable au premier plan des priorités. Un cadre institutionnel solide sera donc nécessaire pour réaliser la nouvelle vision.

Services fournis

L'assistance technique a renforcé la nouvelle structure organisationnelle du MIIC et amélioré son efficience et son efficacité en matière de planification, de gestion, de suivi et d'évaluation de l'APD. Il a également favorisé la mise en place d'un cadre opérationnel conforme au mandat de promotion des investissements du ministère. Cela comprenait la conception et le développement de politiques et de flux de travail associés, ainsi que la fourniture à l'organisation des outils nécessaires au développement, à la gestion et à la diffusion des connaissances.

Le consultant devait effectuer les tâches suivantes : - Élaboration des politiques, procédures et flux de travail organisationnels associés à la nouvelle structure organisationnelle.

- Améliorer le système de gestion du cycle des projets financés par les donateurs.

- Orienter la stratégie du projet pour un impact tangible.

- Garantir des opérations efficaces et durables.

- Planifier le développement durable des capacités à long terme afin de garantir que le projet contribue à l'autonomisation et à l'autonomie des parties prenantes.

- Conception d'un nouveau système de ressources humaines.

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