Actualizar y mejorar las políticas, el flujo de trabajo y la estructura del MIIC y desarrollar el sistema de recursos humanos

País
Duración de la asignación

8 meses

Año: 2019 - 2020

Clientes
  • African Development Bank
  • Ministry of Investment & International Cooperation MIIC BCIS Project
Descripción del proyecto

El propósito de este contrato de asistencia técnica es ayudar al Ministerio de Inversión y Cooperación Internacional (MIIC) de Egipto a mejorar su estructura organizativa con las políticas, los procedimientos y el flujo de trabajo necesarios para desempeñar su papel de manera efectiva en la gestión de la AOD y la promoción de inversiones. Esto estará en línea con la nueva orientación económica del país y con la Visión 2030 de Egipto, donde el crecimiento sostenible ocupa un lugar prioritario en la agenda y, por lo tanto, se necesitará un marco institucional sólido para lograr la nueva visión.

Servicios proporcionados

La asistencia técnica fortaleció la estructura organizativa recientemente desarrollada del MIIC y mejoró su eficiencia y eficacia en la planificación, la gestión, el seguimiento y la evaluación de la AOD. También promovió un marco operativo alineado con el mandato de promoción de inversiones del Ministerio. Esto incluyó el diseño y el desarrollo de las políticas y los flujos de trabajo asociados, así como el equipamiento de la organización con las herramientas necesarias para el desarrollo, la gestión y la difusión del conocimiento.

Se esperaba que el consultor realizara las siguientes tareas: - Desarrollar las políticas, los procedimientos y el flujo de trabajo organizacionales asociados a la nueva estructura organizacional.

- Mejorar el sistema de gestión del ciclo de proyectos financiado por donantes.

- Guiar la estrategia del proyecto para lograr un impacto tangible.

- Garantizar operaciones efectivas y sostenibles.

- Planificar el desarrollo de capacidades sostenibles a largo plazo para garantizar que el proyecto contribuya al empoderamiento y la autosuficiencia de las partes interesadas.

- Diseñar un nuevo sistema de recursos humanos.

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