Avaliação jurídica e técnica de uma construtora

País
Duração da atribuição

1 meses

Ano: 2016

Cliente
  • International Finance Corporation (IFC)
Descrição do projeto

A Aninver InfraPPP foi contratada pela IFC para a avaliação de uma construtora egípcia, com o objetivo de obter uma visão precisa de seu equilíbrio, portfólio de trabalho e posicionamento no mercado.

A avaliação foi realizada do ponto de vista técnico, econômico e jurídico.

Serviços fornecidos
  • Foi realizada uma avaliação dos principais termos contratuais selecionados, incluindo títulos de desempenho e pagamento, cartas de crédito, escopo, cronograma, custo e pagamento, danos, alterações, garantias e garantias de desempenho, aceitação e teste do projeto.
  • Os vários componentes da execução do projeto foram considerados para identificar conflitos, omissões e mal-entendidos em relação às funções e responsabilidades das partes.
  • Foram feitos comentários sobre os equipamentos de construção existentes que a empresa possuía, suas taxas de utilização e vida útil restante.
  • As estimativas de preço do novo equipamento de construção proposto a ser adquirido foram revisadas quanto à razoabilidade e as necessidades/justificativas foram avaliadas.
  • A abordagem de compras da empresa foi avaliada e foram fornecidos comentários sobre as ferramentas de gerenciamento de projetos que a empresa tinha para controlar os custos e o cronograma.
  • Foram feitos comentários sobre os procedimentos de Controle de Qualidade e Segurança empregados em seus projetos.
  • Uma ferramenta de gerenciamento de riscos foi criada para contratos de EPC, com exemplos de boas práticas.
  • Foram fornecidas recomendações sobre a melhor forma de configurar a Engenharia de Valor na empresa como uma ferramenta para um contratante de EPC.
  • A estrutura organizacional da empresa foi avaliada e comparada com outras empresas de construção comparáveis.
  • O tipo de treinamento técnico e as habilidades necessárias para a transição para projetos de EPC foram comentados.
  • Foram feitos comentários sobre a relevância e o risco de ter uma base de mão de obra de 2.000 funcionários permanentes e 9.000 temporários, incluindo uma revisão da proporção de mão de obra manual e não manual.
  • As capacidades técnicas da empresa foram comparadas com outras empresas de construção comparáveis no mundo.
  • Os sistemas de rastreamento para pedidos de variação foram revisados.
  • Os relatórios de progresso existentes da empresa foram analisados e comparados com as boas práticas do setor.
  • Foi feita uma comparação com outras empresas de construção da região em termos de habilidades, experiência e taxas de mão de obra.

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