Resiliência e capacitação da COVID-19 para turismo e agricultura comunitários
Descrição do projeto
A tarefa teve como objetivo desenvolver manuais de treinamento fáceis de usar, adaptados aos ambientes de Turismo Comunitário e Agrícola, em conformidade com os Protocolos de Saúde e Segurança do Ministério do Turismo, do Ministério da Saúde e Bem-Estar e dos Municípios relevantes da COVID-19. Planos de emergência, distanciamento físico e comunicações e relatórios também foram desenvolvidos para 40 entidades agrícolas e de turismo comunitário identificadas em colaboração com empresas agrícolas e agrícolas agrícolas.
A tarefa treinou 60 pessoas do ponto de segurança da COVID-19, 150 partes interessadas do turismo comunitário e 1.200 agricultores nos Protocolos de Saúde e Segurança da COVID-19 e forneceu a facilitação especializada do Train the Trainer para 200 agentes de extensão da RADA e 50 treinadores da Companhia de Desenvolvimento de Produtos Turísticos, funcionários regionais e outros funcionários do Conselho de Turismo da Jamaica e do Ministério do Turismo.
Serviços fornecidos
- Preparou um plano de ação detalhado com cronogramas de implementação.
- Conduziu avaliações de localização e determinou a segurança e outros requisitos, conforme ditado pelos Protocolos de Segurança do Ministério do Turismo e do Ministério da Saúde e Bem-Estar da COVID-19.
- Realizou uma avaliação pré-treinamento para verificar o nível educacional e de conhecimento dos participantes nas áreas temáticas a serem ensinadas.
- Entregou os programas de resiliência da COVID-19 necessários aos participantes selecionados, principalmente virtualmente para quarenta (40) locais, com um mínimo de dez (10) participantes em algumas sessões e trinta a cinquenta (30-50) participantes em outros locais. O treinamento foi ministrado usando uma combinação de métodos (por exemplo, recursos audiovisuais, palestras, demonstrações, atividades em grupo e individuais) e em um nível apropriado à compreensão dos participantes (com base no nível educacional obtido na avaliação pré-treinamento).
- Garantiu a adequação do material instrucional, tomou providências para a avaliação dos participantes e dos locais e entrou em contato com a Companhia de Desenvolvimento de Produtos Turísticos (TPDCo) para certificar os locais bem-sucedidos elegíveis para a certificação TPDCo.
- Estabeleceu contato com o JSIF, que era responsável, entre outras coisas, pela seleção de estagiários e pela organização de locais e bebidas, onde a participação presencial era possível.
- Realizou uma avaliação pós-treinamento para avaliar (i) o impacto do treinamento e (ii) o design e a entrega do treinamento.
- Preparou um relatório final sobre o treinamento para incluir, mas não se limitando a: análise da avaliação pré e pós-treinamento, lições aprendidas na entrega do treinamento e recomendações. O relatório incluiu cópias de todos os materiais e manuais utilizados.
