Preparação de manuais de segurança sobre segurança de construção e materiais de treinamento associados
Descrição do projeto
O projeto apoiou a Plataforma de Saúde e Segurança Ocupacional (OHS) e Saúde e Segurança Comunitária (CHS) do Banco Mundial para a Região do Sul da Ásia (SAR), que busca reduzir riscos e garantir a segurança em projetos de infraestrutura financiados pelo Banco. A Aninver Development Partners foi contratada para preparar manuais práticos e práticos de segurança na construção e materiais de treinamento associados para uso por PIUs, empreiteiros, trabalhadores e outras partes interessadas.
O compromisso teve como objetivo fornecer materiais claros, ilustrativos e de fácil acesso, abordando atividades de alto risco e conformidade com os padrões nacionais, estaduais e internacionais de OHS/CHS. A Fase 1 abordou a segurança geral da construção; uma Fase 2 focada em práticas de segurança específicas do setor pode ser seguida.
Serviços fornecidos
- Revisão regulatória e de literatura: mapeou leis nacionais/estaduais indianas, diretrizes internacionais, boas práticas industriais internacionais (GIIPs) e estruturas bancárias (ESF, EHS, etc.) relacionadas a OHS e CHS.
- Pesquisa de campo e entrevistas: conduziu visitas ao local para reunir informações baseadas em campo sobre comportamentos, fiscalização e lacunas de OHS/CHS em projetos selecionados e interagiu com seguradoras, prestadores de serviços e PIUs.
- Desenvolvimento manual e de treinamento:
- Desenvolveu um conjunto de manuais de orientação de segurança com visuais fáceis de usar, cobrindo riscos de alta energia e medidas de segurança específicas do setor.
- Criei conteúdo de treinamento, incluindo pôsteres, folhetos, ferramentas ilustradas, listas de verificação e mecanismos de monitoramento.
- Os materiais foram preparados em inglês com vistas à localização posterior.
- Ciclo de apresentação e feedback: ministrou um workshop para apresentar o conteúdo preliminar aos especialistas do Banco Mundial e representantes da PIU (cerca de 50 participantes) e finalizou os materiais com base no feedback.
- Módulo de e-learning: Projetou uma versão de curso eletrônico do treinamento para ser divulgada entre funcionários do Banco e agências de clientes (~ 45 pessoas no total).
