Revisão de médio prazo da estratégia de capital humano do BAD
Descrição do projeto
O objetivo do Departamento de Capital Humano, Juventude e Desenvolvimento de Habilidades (AHHD) é nomear uma empresa de consultoria para conduzir a revisão de médio prazo (MTR) da Estratégia de Capital Humano 2014-2018 (HCS). O relatório MTR deve ajudar a informar o Banco sobre os progressos realizados na implementação do HCS até o momento, de acordo com seus objetivos, e aconselhar sobre a necessidade de fazer mudanças nos objetivos e sua entrega, levando em consideração os resultados alcançados, bem como mudanças nos ambientes interno (especialmente agora que os departamentos regionais são responsáveis pelas operações soberanas) e externos do Banco. O MTR também fornecerá contribuições para o próximo exercício de preparação de documentos da Política do Setor Educacional.
Serviços fornecidos
- (i) analisa e avalia os recursos humanos e financeiros mobilizados para a implementação do HCS, os resultados em termos de operações e reformas realizadas e outros aspectos do progresso da implementação até o momento
- (ii) analisa o HCS à luz das mudanças nos ambientes interno e externo desde que a estratégia foi adotada,
- (iii) com base nas conclusões, faça recomendações práticas sobre o caminho a seguir para o período restante, com base na vantagem comparativa do Banco em relação a essas mudanças, incluindo propostas de revisão/atualização.
